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Genre

On s’accorde de plus en plus à reconnaître l’importance d’intégrer la problématique hommes-femmes dans la recherche et le développement agricoles. C’est la raison pour laquelle le FARA en sa qualité d’organisation faîtière fournit le leadership approprié pour l’intégration de la dimension genre dans le travail des institutions partenaires et du Secrétariat. Leurs structures organisationnelles, leurs politiques, programmes et activités doivent intégrer les questions de genre.  Pour atteindre les objectifs susmentionnés, une stratégie relative à l’égalité des sexes a été élaborée et sa mise en œuvre approuvée par le Conseil d’administration du FARA en avril  2013.  La stratégie relative à l’égalité des sexes définit le rôle de facilitation et d’encouragement que joue le FARA en interne et auprès des partenaires en vue d’intégrer la problématique hommes-femmes à différents niveaux. Cela permet de garantir la prise en compte de la problématique hommes-femmes dans les actions, résultats, systèmes et affectation des ressources au sein du FARA et parmi les institutions partenaires.

Nouvelles et événements

Les systèmes d’innovation agricole sont le fondement sur lequel reposera la mise en œuvre de l’Agenda scientifique pour l’agriculture en Afrique

29th Apr, 2017
L’atelier consultatif régional pour la mise en œuvre  de l’Agenda scientifique pour l’agriculture en Afrique (S3A) dans les pays d’Afrique australe s’est tenu du 10 au 12 avril 2017 à l’hôtel Crossroads à Lilongwe au Malawi.
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Augmenter la productivite agricole a travers l'agriculture systemique
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