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Genre

On s’accorde de plus en plus à reconnaître l’importance d’intégrer la problématique hommes-femmes dans la recherche et le développement agricoles. C’est la raison pour laquelle le FARA en sa qualité d’organisation faîtière fournit le leadership approprié pour l’intégration de la dimension genre dans le travail des institutions partenaires et du Secrétariat. Leurs structures organisationnelles, leurs politiques, programmes et activités doivent intégrer les questions de genre.  Pour atteindre les objectifs susmentionnés, une stratégie relative à l’égalité des sexes a été élaborée et sa mise en œuvre approuvée par le Conseil d’administration du FARA en avril  2013.  La stratégie relative à l’égalité des sexes définit le rôle de facilitation et d’encouragement que joue le FARA en interne et auprès des partenaires en vue d’intégrer la problématique hommes-femmes à différents niveaux. Cela permet de garantir la prise en compte de la problématique hommes-femmes dans les actions, résultats, systèmes et affectation des ressources au sein du FARA et parmi les institutions partenaires.

Nouvelles et événements

Les partenaires du Programme d’appui à la recherche pour l’innovation (PARI) effectuent un voyage d’étude en Inde

22nd Nov, 2017
Quinze partenaires du  Programme d’appui à la recherche pour l’innovation (PARI), ont effectué du 22 au 29 octobre 2017 un voyage d’étude en Inde.
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DEUXIÈME ÉDITION 2017 DE LA CONCERTATION DU PARI TENUE EN ETHIOPIE

31st Oct, 2017
Cinquante-trois représentants de divers ministères éthiopiens, d’établissements d’enseignements, d’institutions de recherche et de vulgarisation
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Liste complète des Nouvelles et événements >
Processus politique PDDAA au Soudan
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